Geleceğin Yıldızları yöneticileri tarafından özel davetle ya da mülakatla belirlenecek, liderlik ve rehberlik özelliklerine sahip 30 gencin, yaklaşık 3 haftalık uygulamalı program sonrasında hayata hazırlamak adına sahip oldukları olumlu özelliklerin, sorumluluk duygularının ve liderlik becerilerinin daha da geliştirilmesi hedefleniyor.

 Gençlerin olumlu özelliklerini kendilerine ve çevrelerine yararlı olacak şekilde değerlendirmeleri yolunda rehberlik etme amacı taşıyan bu program ile katılımcılar, hem eğlenerek çalışacaklar hem de hayatlarının bundan sonraki bölümüne önemli etki edecek bir iş ve yaşam deneyimi kazanacaklar.

 1999 yılından bu yana düzenlenen bu programa katılan gençlerin bir bölümü halen Geleceğin Yıldızları programlarına katılan küçüklerine koçluk yapmakta.

Geleceğin Yıldızları yöneticileri tarafından özel davetle ya da mülakatla belirlenecek, liderlik ve rehberlik özelliklerine sahip 30 gencin, yaklaşık 3 haftalık uygulamalı program sonrasında hayata hazırlamak adına sahip oldukları olumlu özelliklerin, sorumluluk duygularının ve liderlik becerilerinin daha da geliştirilmesi hedefleniyor.

 Gençlerin olumlu özelliklerini kendilerine ve çevrelerine yararlı olacak şekilde değerlendirmeleri yolunda rehberlik etme amacı taşıyan bu program ile katılımcılar, hem eğlenerek çalışacaklar hem de hayatlarının bundan sonraki bölümüne önemli etki edecek bir iş ve yaşam deneyimi kazanacaklar.

 1999 yılından bu yana düzenlenen bu programa katılan gençlerin bir bölümü halen Geleceğin Yıldızları programlarına katılan küçüklerine koçluk yapmakta.

• SWISSOTEL ULUDAĞ ‘da 3 Hafta
• 30 Lider Adayı + 60 Kişilik GY Ekibi

• 1.Hafta: Öğrenme ve Gelişim Haftası (Sadece Liderlik Akademisi)
• 2.Hafta: Gözlem ve Destek Haftası
• 3.Hafta: Uygulamalı Eğitim Haftası

• Aktivite, Oda ve Grup Koçluğu Tecrübeleri, Gözlem ve Geri Bildirim
• Eğitici ve Eğlenceli Bir Yaşam Deneyimi!

 Hayat boyu sürdürecekleri kaliteli arkadaşlıklar
 Bireysel farkındalığı, özgüveni ve sorumluluğu yüksek, sosyal bilinçli lider olma yönünde atılacak büyük bir adım
 Takım çalışması ve zaman kullanımı alanlarında bireysel gelişim becerilerinin geliştirilmesi
 Sosyal – iş hayatlarında ihtiyaç duyacakları iletişim, risk yönetimi, problem çözme ve çatışma yönetimi becerilerinin geliştirilmesini içeren bir liderlik eğitimi
 Kaliteli ve güvenli bir ortamda iş deneyimi
 Farklı ülkelerden gelen genç liderlerle beraber ekip oluşturma
 Kampçılara yeni şeyler öğretebilme ve kendilerini geliştirmelerine yardımcı olabilme
 Programda başarı gösterenler için ilerleyen yıllarda Geleceğin Yıldızları ve yurt dışı kamplarında koç olarak çalışma imkanı
 Okullarından mezuniyet için topluma hizmet projesini kamp ortamında gerçekleştirme imkanı
 Programda başarı gösterenler için üniversite ve iş başvuruları sırasında referans mektubu

Liderlik Akademisi eğitim programı, katılımcılarına her hafta üzerinde yoğunlaşılan farklı temalarla beraber 3 haftanın sonunda verimli iletişim, liderlik, takım çalışması, problem çözme, grup dinamiğini anlama, çatışma ile baş etme, risk analizi, çocuğun hayatında verimli yetişkin ilişkisinin önemi gibi, sadece kamp hayatında değil, profesyonel hayatta ve aile hayatında da önemli yer tutan bir çok alanda beceri kazandırmayı hedeflemektedir.

Hepsi belli bir beceriyi geliştirmek ve ön plana çıkarmak için hazırlanmış olan bu eğitimler, aynı amaca yönelik hazırlanmış oyun ve aktivitelerle uygulamaya geçirilirken aynı zamanda takım çalışması ve takım ruhunun gelişmesine de yardımcı olmaktadır. Profesyonel eğitimcilerin, iş, düşünce alanlarında fark yaratmış konuk konuşmacıların katkıları ve Geleceğin Yıldızları deneyimi ile zenginleşen eğitim konularının genel çerçevesi aşağıdaki gibidir:

– Çocuk Odaklı Program Dizaynı ve Uygulaması
– Takım Çalışması ve Takım Ruhu Oluşturma
– Çocuk ve Gençlerde Gelişim
– Etkin Liderlik ve Kişisel Farkındalık
– Geleceğin Yıldızları Değerleri ve Hedefleri
– Uygulamalı Kamp Programı Deneyimi
– Uygulamalı Koçluk Deneyimi
* Katılımcılar teorik ve uygulamalı olarak toplamda yaklaşık 200 saat eğitim almaktadır.

Program sırasında uygulamalı koçluk ve liderlik eğitimleri devam ederken, akşamları ve gün içinde yaratılacak zamanlarda artık özel bir gelişim alanı daha var: Geleceğe Hazırlık Oturumları.
– İş dünyasında yönetici olan Geleceğin Yıldızları Liderlik Akademisi mezunları tarafından yönetilecek ilham verici bu oturumların konuları şöyle:

1. Finansal Okuryazarlık – Bütçe, birikim, yatırım

2. Yapay Zeka ile Yaşamak – ChatGPT ve üretken araçlar

3. Sosyal Medyada Kişisel Marka – Dijital kimlik ve içerik üretimi

4. Kariyer Planlama – Meslek seçimi ve hedef belirleme

5. Fark Yaratan Liderlik – Sosyal sorumluluk ve etki yaratma

6. Dijital Güvenlik – Bilinçli teknoloji kullanımı

7. İletişim ve Networking – Etkili tanıtım ve bağlantı kurma

8. GY Mezun Paneli – Akademi mezunlarından ilham veren tecrübeler

Programa davet edilen gençler ilk olarak Mart ayı içerisinde 2026 Liderlik Eğitim Programı Whatsapp grubu üzerinden önceki kamplardan tanıştıkları arkadaşlarıyla buluşarak oluşturacakları takımın ilk adımını atarak kaynaşıyorlar. Daha sonra Nisan ayında başlayarak kampa kadar olan süreçte hem genel hem de daha ufak gruplar halinde online eğitimleri gerçekleştiriyorlar. Bu online eğitimlerde Geleceğin Yıldızları’nın vizyonu, kurum kimliği, görev tanımları kazanacakları beceriler ve kişisel hedefler konularında çalışmalar yapıyorlar. Ayrıca, kamp ortamındaki örneklerden onlar için özel olarak hazırlanan durum analizleri için takımlar halinde çözüm önerileri getirerek, alacakları sorumlulukları ve geliştirecekleri
becerileri tanıyorlar.

Uludağ kamp tesisine varılmasıyla başlayan programın ilk aşaması öğrenme ve gelişim teması altında sadece Liderlik Eğitim Programı katılımcıları için özel hazırlanmış teorik eğitimleri ve takım çalışmalarını kapsıyor. ‘Uluslararası Kamp Direktörlüğü-Eğitmen’ sertifikasına sahip olan, Geleceğin Yıldızları Eğitim ve IK Direktörü Nazlı Özçelik’in yöneteceği eğitimlerde gençler, bir yandan önlerindeki kamp dönemi için hazırlanırken yine hayatları boyunca da sıkça faydalanacakları iletişim tarzlarını anlama, takım ruhu oluşturma, hedef belirleme, zaman yönetimi, problem çözme, kriz yönetimi gibi konularda kendilerini
geliştiriyorlar. Aynı zamanda 8 ila 10 kişilik mentör gruplarında sadece bu program özelinde görev alan tecrübeli Geleceğin Yıldızları Koçları ile beraber çalışarak, bireysel gelişim süreçlerinin farkındalığını arttırıyor ve sürekli yapıcı geri bildirim alma fırsatı yakalıyorlar.

Programın 2’nci aşamasında katılımcıların gözlem ve destek aşaması başlıyor. Bu süreçte farklı koç ve kampçıları gözlemleyebilmek ve kendi koçluk tarzını oluşturmak adına her gün farklı bir grup ile aktivitelere katılıyor ve çeşitli sorumluluklar alarak gruba aktiviteler özelinde destek oluyorlar. Her gün belirli saatlerde gün içinde yaptıkları gözlemleri yine kendi mentör gruplarında değerlendirerek bir önceki haftanın teorik bilgilerinin sahaya yansımalarını pekiştirmeye başlıyorlar.

3’üncü aşama ile birlikte uygulamalı eğitim aşamasına geçiliyor ve katılımcılar tecrübeli liderler eşliğinde kampçı odaları ve gruplarında doğrudan sorumluluk alacakları roller üstlenmeye başlıyorlar. Bu sorumluluklar sahip oldukları özelliklere göre ve gösterdikleri başarıyla orantılı olarak her geçen gün biraz daha arttırılıyor. Aynı zamanda akademi mentörleri katılımcılar ile günlük değerlendirme toplantıları yaparak sürecin verimli bir şekilde devam ettiğinden ve sağlıklı tamamlandığından emin oluyorlar. Program sonunda akademi eğitmenleri ile yapılan birebir değerlendirme toplantıları ile beraber katılımcılar
Liderlik Akademisini sonlandırmış oluyorlar.

Günün sonunda Geleceğin Yıldızları Liderlik Akademisi farkındalığı yüksek, sorumluluk almaktan, yeni şeyler denemekten çekinmeyen ve kendini geliştirmeye devam eden bir genç nesil hedefliyor.